Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

Просто о сложном на тему: Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени с объяснением простыми словами. Если что-то не понятно, то вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Возможно ли расторгнуть брачный контракт

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here