Образец заполнения анкеты на госслужбу

Просто о сложном на тему: Образец заполнения анкеты на госслужбу с объяснением простыми словами. Если что-то не понятно, то вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.

Порядок подачи документов

образец заполнения анкеты

размер шрифта № 15

фотографии

размер шрифта № 14

  1. I.     Биографические данные:

размер шрифта № 12                                                        размер шрифта № 13

1. Фамилия, имя и отчество (если изменяли – прежние фамилия, имя и отчество) Иванова (Петрова, Сидорова) Елена Петровна
в связи с заключением брака в мае 2007 года
в связи с расторжение брака в мае 2009 года
2. Дата и место рождения 12 ноября 2005 года  г. Таганрог Ростовской
области
(строго по паспорту)
3. Являетесь ли Вы гражданином Российской Федерации? Являюсь гражданкой Российской Федерации
4. Если имеете гражданство другого государства, укажите,какого. Гражданства других государств не имею
5. Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Вида на жительство либо иного документа,
подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина Российской Федерации
на территории иностранного государства не имею
6. Адрес регистрации иадрес фактического проживания(с  указанием почтового индекса),номера контактных телефонов. Зарегистрирована и проживаю по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34
илизарегистрирована по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34
проживаю по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Орская, д.77, кв. 3
телефоны:
домашний  55-45-65,
служебный 33-34-45,
мобильный 25-58-89
7. Номер, серия паспорта, кем и когда выдан, код подразделения 60 00  345566 выдан ОВД Орловского района,
Оренбургской области,  22.01.2009 года
Код подразделения – 612-019
(строго по паспорту)
8. Идентификационный номер налогоплательщика (Ваш и членов Вашей семьи) Мой номер налогоплательщика № 65658595656
Номер налогоплательщика моего мужа ФИО
№ 656585568
Номер налогоплательщика моей дочери
ФИО № 6565851
Номер налогоплательщика моей матери ФИО
№ 6565851
9. Семейное положение (когда заключен, расторгнут или прекращен брак)
Свидетельство о заключении  брака АН № 222267
выдано 05 февраля 2006 года, актовая запись
№ 102
(илиРазведена. Расторгнут брак  в мае 2007 года 
с Ивановым Петром Тимофеевичем
Свидетельство о расторжении  брака
АН № 222267 выдано 05 февраля 2006 года,
актовая запись № 102)
10. Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Когда, за что, каким органом,  основание прекращения уголовного преследования? Уголовное преследование в отношении меня
не осуществлялось
 11. Привлекались ли Вы к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности?
12. Имеете ли Вы судимость (имели ли судимость, в том числе снятую или погашенную)? Судимость, в том числе снятую или погашенную,
не имею
13. Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым? Подозреваемым, обвиняемым в совершении
преступления или подсудимым не являюсь
14. Признавались ли Вы судом недееспособным или ограниченно дееспособным? Судом недееспособным или ограниченно
дееспособным не признавалась(лся)
15. Сведения о родственниках и свойственниках(супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры,а также родители, дети, родные братья и сестры супругов)
Степень родства Фамилия, имя, отчество Дата и место рождения Место работы или учебы (наименование и адрес организации), должность Домашний адрес (почтовый индекс, адрес регистрации и фактического проживания)
Супруг РябовРоманИванович 01.01.1966 годарождения, уроженец                   г. Аксая Ростовской области Индивидуальный предприниматель «Рябов Р.И.»                  г. Ростова-на-Дону,   Юридический адрес:                     г. Ростов-на-Дону, ул. Жмайлова, д. 1, фактический адрес: г. Ростов-на-Дону, площадь Круговая, д. 5 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Сын РябовИгорьРоманович 02.02.2009 года рождения, уроженец                  г. Аксая Ростовской области иждивенец(или учащийся  3 класса средней школы № 2г. Сальска Ростовской области,адрес:                                 г. Сальск, Ростовской области,                        ул.  Петра, д. 6 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Отец ПетровИванИванович 01.01.1960 годарождения, уроженец хутора Маныч Сальского района Ростовской области не работает, трудоустраивается, последнее место работы – инженер Общества с ограниченной ответственностью «Красный свет»г. Миллерово Ростовской области,адрес:                                г. Миллерово Ростовской области,ул. Ларина, д. 5 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Мать Петрова (Сидорова, Огорелова) АннаЕгоровна 11.08.1900 года рождения, уроженка села Грушевка Семенского района Юрской области пенсионерка, последнее место работы – доярка совхоза «Заря»                           г. Азова Ростовской области,адрес                                    г. Миллерово Ростовской области,ул. Ларина, д. 5 зарегистрирована и проживает: 344021, хутор Маныч, Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Сестра Егорова (Петрова) Наталья Ивановна 17.09.1980 года рождения, уроженка хутора Маныч Сальского района Ростовской области домохозяйка,ранее не работала зарегистрирована и проживает: 356365,                г. Нижний Новгород,ул. Котелько, д. 10, кв. 1
Внук Петров Николай Иванович

Что собой представляет анкета на госслужбу 

Форма анкеты, предоставляемой в числе прочих документов при поступлении на государственную службу, утверждена распоряжением Правительства РФ № 667-р от 26 мая 2005 года.  Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии.

Анкета на госслужбу выглядит следующим образом.

  • Вверху посередине слово «Анкета», под ним напоминание: «заполняется собственноручно».
  • В правом верхнем углу место для фотографии.
  • Далее, идет основная часть анкеты, которая выглядит как таблица из двух колонок. В левой колонке описана запрашиваемая информация о соискателе, в правой колонке необходимо эти сведения записать.  Графа в таблице 10.
  • Под таблицей располагается 11-й пункт, в котором нужно указать информацию о трудовой деятельности, включая годы учебы. Расписать свою трудовую деятельность следует в предлагаемой ниже таблице –  с указанием годов поступления (на работу или учебу) и ухода, занимаемой должности, наименования организации и адреса.
  • Ниже располагаются пункты с 12-го по 23-й, предполагающие предоставление данных о родственниках, воинской обязанности, посещении заграницы и других.
  • Под информацией о кандидате ставится дата заполнения и личная подпись соискателя. Еще ниже проставляется дата принятия анкеты, подпись работника отдела кадров. Между датами заполнения анкеты и принятия – место для печати учреждения. 

Содержание анкеты на госслужбу 

Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты. В первую очередь указываются фамилия, имя и отчество лица, заполняющего анкету. Если фамилия, имя или отчество менялись, это нужно пояснить.

Далее сообщается дата рождения, гражданство, образование, включая послевузовское, владение иностранными языками. Обязательно следует сообщить о наличии какого-либо звания, чина, разряда, связанного с госслужбой, сообщить о допуске к государственной тайне и наличии судимости.

Как уже упоминалось, информацию о трудовой деятельности необходимо расписать подробно. Также подробно требуется предоставить сведения о родственниках –  с указанием степени родства, имен, дат и мест рождения, мест работы и адресов; сообщить, проживает ли кто-нибудь из них за границей временно или постоянно.

3-й блок вопросов призван прояснить:

  • пребывание за границей (страны и даты);
  • наличие воинской обязанности и воинского звания;
  • адрес проживания (регистрации и фактического проживания, если эти адреса различны);
  • паспортные данные (общегражданского и заграничного паспортов);
  • СНИЛС и ИНН.

Кроме того, предусмотрена возможность (и место в анкете) сообщить дополнительные сведения о себе, если гражданин желает это сделать. Последний пункт анкеты является согласием соискателя с тем, что предоставление недостоверных сведений в анкете может повлечь снятие с конкурса и отказ в принятии на работу.

[1]

Образец заполнения анкеты на госслужбу

В перечень основных документов, которые должен в обязательном порядке подготовить претендент на ту или иную должность, входит анкета. Она представляет собой краткий опросный лист, в котором содержится набор необходимых биографических данных о соискателе, а также ответы на вопросы о том, каким является общий уровень профессиональных и личностных качеств кандидата.

Анкета в классическом понимании представляет собой документ, который заполняется соискателем при приеме на работу. Поступление на государственную службу не является исключением и также требует предоставления этой информации.

В зависимости от должности, на которую претендует автор, структура может быть различной.

[2]

Обычно перечень вопросов включает в себя материалы о личных параметрах сотрудника (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные сведения), профессиональных качествах (описание образования, предыдущих мест работы, достижений), а также о личностных моментах (ответственность, целеустремленность, внимательность и так далее).

и структура

Как уже отмечалось, структура документа может быть абсолютно любой, и она не нормируется нормами действующего законодательства. Тем не менее, есть несколько моментов, которые следует обязательно осветить, поскольку без них материал будет неполным:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Дата рождения составителя.
  3. Место, по которому он зарегистрирован, а также адрес фактического проживания.
  4. Паспортные сведения.
  5. Гражданство.
  6. Семейное положение и состав семьи.
  7. Сведения о близких родственниках.
  8. Материалы об имеющемся уровне образования.
  9. Дополнительные награды и достижения, поощрения и заслуги.
  10. Хобби и личные интересы.
  11. Личностные качества.
Читайте так же:  Отпуск за ненормированный рабочий день

Все эти данные, представленные в комплексе, могут отобразить общую информацию о кандидате наиболее полно и подробно.

Чтобы работодателю удалось составить о соискателе полноценное и объективное представление, важно обеспечить правильное и грамотное составление анкеты. В процессе приема на работу государственного служащего этот документ отличается наличием ряда определенных вопросов. И здесь может быть использован особенный бланк.

Сразу отметим, что требование со стороны потенциального работодателя о заполнении анкеты и внесении определенных пунктов не должно повлечь за собой возникновения каких-либо отрицательных эмоций, поскольку самостоятельное указание данных порой может не предоставить полноценной информации о потенциальном сотруднике. Оформление анкетных данных может потребоваться от кандидата в рамках двух ситуаций:

  • перед тем, как будет пройдено собеседование, а также ознакомление с документацией соискателя;
  • для того чтобы работодатель смог составить общее представление о личностных деловых качествах сотрудника;
  • чтобы в момент, когда происходит трудоустройство по факту, и когда работодатель уже принял решение о принятии новоиспеченного сотрудника на работу, можно было начать формирование личного дела.

Если принимать во внимание первый вариант, то он состоит в максимально развернутых ответах, указанных в анкете, и выступает в качестве основного дополнения к резюме, которое было составлено ранее. Во втором варианте допустимо формальное заполнение анкеты.

Ведь те данные, которые в ней содержатся, будут использованы сотрудниками кадрового отдела в качестве информационного листа, способствующего дополнению необходимого пакета документов в рамках личного дела.

Обычно анкета, составляемая в процессе трудоустройства, не имеет никакого единого законодательного формата. В рамках данного документа, исходя из направленности основной деятельности, могут присутствовать вопросы, касающиеся личных качеств кандидата, а также его профессиональных навыков, планов касательно дальнейшего развития карьеры.

Анкетный документ, вдобавок к набору типовых вопросов, может содержать дополнительные моменты. Они заключаются в том, что при ответе на них кандидат на должность просто обязан проявить себя с лучшей стороны, показать, на что он способен, чтобы компания стала развиваться еще лучше. Особые трудности вызывают следующие вопросы:

  • каким образом профессиональный опыт поможет улучшить исполнение трудовых обязанностей в нашей организации;
  • являетесь ли вы лидером, и какие качества свидетельствуют об этом;
  • как вы думаете, чем сможете помочь в перспективе;
  • кем вы видите себя через 5-10 лет.

Давать ответы на такие вопросы следует как можно более честно. Ведь в процессе собеседования работодатель может захотеть осведомиться у кандидата о его здоровье, привычках, а также о том, несколько он умеет организовать личное свободное время.

Скрыть вредные привычки и хронические заболевания нереально, поэтому лучше сразу ответить честно, и все это ни в коем случае не должно препятствовать вашей трудовой деятельности. Вопросы, связанные с хобби, помогут потенциальному работодателю понять ваш потенциал и оценить некоторые другие качества.

Бланк и образец

Анкета в процессе трудоустройства на государственную службу выступает в качестве основного документа. Грамотное ее заполнение необходимо для того, чтобы работодатель смог сформировать о сотруднике правильное и объективное мнение, а затем сделать правильный выбор.

Предоставить ответы на перечень вопросов, содержащихся в анкете, обычно требуется перед прохождение собеседования. В связи с этим работодатель должен быть особенно внимательным, сосредоточенным, честным, а также ясно и понятно излагать все персональные данные.

Сначала может показаться, что заполнение анкетных данных в процессе трудоустройства – это легкий и простой процесс, но на самом деле, это не так. Ведь достаточно легко и просто невозможно допустить ошибки в указании личных сведений, а также в информации об образовании, которое было получено ранее.

В процессе предоставления ответов на определенные вопросы не стоит торопиться. Важно тщательно обдумать каждый нюанс, а в процессе указания личных биографических данных сверяться с документами. Оформление документа осуществляется в ручном режиме, при этом важно соблюдать аккуратный почерк и избегать ошибок, помарок.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Бланк анкеты на госслужбу
Все пункты должны быть освещены максимально грамотно, а также важно дать ответы абсолютно на все вопросы. В большинстве случаев работодатель имеет право требовать ответы на следующие вопросы:
  • была ли у вас судимость;
  • есть ли дополнительные источники дохода;
  • можете ли вы предоставить рекомендательное письмо с прошлого рабочего места.

В процессе трудоустройства на государственную службу особую роль играет грамотное заполнение специальной анкеты. Работодатель может потребовать ответов на несколько типовых и дополнительных вопросов. Вот, что следует указать соискателю в своем «заявлении» о приеме на работу:

  • данные о составе семьи и семейном положении;
  • материалы о прохождении воинской службы;
  • сведения об имеющемся образовании;
  • информация о присутствующем опыте работы;
  • личностные качества.

Все эти моменты являются крайне важными. Дело в том, что о том, есть ли у вас семья и дети, потенциальный работодатель сможет судить о вашем уровне ответственности и заинтересованности качественно выполнять свою работу.

Образование также многое скажет о профессиональном уровне, как и опыт работы. Что касается личностных качеств, они нужны для обеспечения в коллективе благоприятного микроклимата.

Анкета – документ, который одним из первых проходит проверку в процессе поступления на государственную службу. Потенциальный работодатель знакомится с предоставленными сведениями и может задать дополнительные вопросы, которые уточнят предоставленные сведения.

Еще на стадии заполнения анкеты соискатель ставит подпись. Это говорит о его подтверждении того факта, что он согласен с дальнейшей проверкой документов со стороны нескольких служб и отделов.

Особенности поступления на госслужбу представлены в данной лекции.

Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее. Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р.

Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.

Анкета для поступления на госслужбу заполняется вручную гражданином, который планирует устроиться на работу. Заполнять бланк и иные документы необходимо одной ручкой (желательно печатными буквами). Почерк должен быть разборчивым.

Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа. Затем данный бланк приобщается к личному делу.

Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:

  1. Паспорт гражданина страны.
  2. Загранпаспорт (при наличии).
  3. Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
  4. Воинский билет.
  5. Трудовую книжку.
  6. Страховое свидетельство ОПС.
  7. ИИН.
  8. Документы об образовании.

Еще раз напомним, что образец заполнения анкеты на госслужбу предоставляется. Его можно найти и заранее, как и чистый бланк. Чистый вопросник можно предварительно .

Если вы хотите работать в государственной организации, нужно, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк вопросника включает следующие пункты:

  1. Ф.И.О.
  2. Указываются измененные Ф.И.О. и причины изменения.
  3. Дата и место рождения.
  4. Гражданство.
  5. Образование.
  6. Послевузовское профессиональное образование.
  7. Знание иностранных языков.
  8. Указывается ранг, чин и кем был присвоен.
  9. Судимость.
  10. Допуск к государственной тайне.
  11. Трудовой стаж (перечисление мест работы).
  12. Награды, полученные от государства.
  13. Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а).
  14. Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а), живущие за границей или оформляющие документы на постоянное место жительство в другую страну.
  15. Поездки за границу.
  16. Воинская служба.
  17. Домашний адрес, номер мобильного телефона.
  18. Паспортные данные.
  19. Наличие загранпаспорта.
  20. Номер страхового свидетельства ОПС.
  21. ИНН.
  22. Дополнительные сведения.
  23. Согласие об ответственности за дачу ложных показаний.

Как заполнить анкету на госслужбу 

Как упоминалось выше, анкета на госслужбу заполняется собственноручно. Это значит, что не допускается заполнение бланков с помощью компьютера, только самостоятельно – разборчиво, синей или черной ручкой.

Личные данные (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес регистрации) должны заполняться в соответствии с паспортными данными. Имя и отчество надо указывать полностью. Место рождения также пишется полностью, с указанием республики, автономного округа/области/края, района, и непосредственно населенного пункта.

Сведения о трудовой деятельности должны соответствовать записям в трудовой книжке. Данные об образовании должны соответствовать записям в аттестате и дипломе (особенно это касается названия полученной специальности). Не стоит заполнять анкету данными, которые вы не сможете подтвердить документально.

Не допускается при заполнении анкеты оставлять пустые графы или проставлять прочерки. Если на какой-то вопрос нет ответа или данных, так и следует писать. Допустим, соискатель не имеет государственных наград, а форма анкеты требует их перечислить. В этом случае, следует написать: «Государственных наград не имею».

При заполнении данных о родственниках нужно указывать не только живых, но и уже умерших родных, проставляя в отношении них как даты рождения, так и даты смерти. Если гражданин допущен к гостайне, нужно указать форму допуска.

Не следует указывать в анкете данные, не соответствующие действительности. Факты легко проверяются, а выявление обмана резко снизит шансы на получение престижной работы. Кроме того, неблагоприятное впечатление произведут грамматические ошибки, помарки, зачеркивания и небрежность в заполнении формы.

Читайте так же:  Как оплатить долг судебным приставам без комиссии?

К анкете необходимо будет приложить черно-белые фотографии, исполненные на матовой бумаге, без уголка. Фотографироваться следует в одежде делового стиля.

Что собой представляет анкета на госслужбу  и структура

Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:

  1. Должностные лица.
  2. Оперативный состав.
  3. Технический и обслуживающий персонал.

Квалификационные требования к кандидатам на госслужбу определяются ФЗ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Форма ее заполнения утверждена Правительством РФ №667-р от 26 мая 2005 года.

Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя. Для заполнения граф используют шариковую ручку с черными или синими чернилами.

При приеме на госслужбу соискатель вакансии должен заполнить анкету установленного образца

Большая часть анкеты выполнена в виде таблицы с двумя рядами колонок. В левой части располагаются запрашиваемые о соискателе данные, правая остается свободной. Она нужна для самостоятельного внесения информации. Всего анкета для поступления на госслужбу содержит 23 пункта.

Важно: оставлять пустые строки нельзя. Пример простой — в пункте 12 просят перечислить выданные соискателю награды и знаки отличия. Если таковых нет, то нужно указать, что они отсутствуют. Никаких прочерков быть не должно.

Некоторые пункты необходимо подтвердить документально. Это относится к образованию и профессиональной переподготовке (прохождение курсов или сдача тестов на сертификацию).

Паспортные данные переписываются в строгом соответствии с основным документом гражданина РФ. Внесение изменений в ФИО (брак, развод и иные причины) необходимо обосновать.

Предпоследний пункт в утвержденном бланке анкеты на госслужбу пишется в произвольной форме. В нем по желанию можно указать о себе дополнительную информацию.

  Как рассчитать отпускные?

Перед подачей анкеты для приема на госслужбу нужно правильно заполнить резюме на работу в государственных и муниципальных органах. Писать его в произвольной форме нельзя.

Писать сопроводительное письмо к резюме не требуется.

Помарки и исправления лучше не делать. При наличии ошибок в анкете вероятность положительного решения комиссии по конкретной кандидатуре на должность госслужащего упадет до 0.

Поступление будет в принципе невозможным и при искажении действительности. При заполнении бланка нужно писать только правду. Каждый кандидат проходит тщательную проверку.

Любые несоответствия выявляются быстро.

Процесс поступления на гражданскую государственную службу подробно прописан в статье 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

В соответствии с требованиями, прописанными в этом законе, человек, поступающий на государственную гражданскую службу, обязан предоставить заполненную собственноручно анкету, форму которой утвердило Правительство РФ.

Данное постановление носит название «О персональных данных государственных гражданских, а также лиц, замещающих в них государственные должности, ведении их личных дел».

Анкета кандидата на госслужбу

А вот форма анкеты утверждена, ее графы строго определены и изменения данной формы сделают ее недействительной. Форму берем из Распоряжения Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации».

Последние изменения в нее вносились в 2007 году, так что форма проверенная временем и имеющиеся редакции, а также  образец анкеты на госслужбу, актуальны последние 10 лет.   

Образец заполнения анкеты на госслужбу – это форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года под № 667-р. Стоит учитывать, что на сегодняшний день применяется форма в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года под № 1428-р.

В образец заполнения анкеты на госслужбу вносят собственноручно личные сведения соискатели или участвующие в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственной гражданской, муниципальной службе РФ. Кроме этого, документ заполняют и участники в работе избирательных комиссий.  

В бланк анкеты на госслужбу вносят фамилию, имя, отчество кандидата, указывают причину, если фамилия, имя или отчество менялись. Далее, в следующем пункте сообщают дату рождения, гражданство, образование, в которое включают и послевузовское, владение иностранными языками. Если ранее при прохождении госслужбы были присвоены разряды, чины, звания, это следует указать при заполнении анкеты. Кроме этого, вносят информацию о допусках к государственной тайне, о наличии судимостей.

При заполнении анкеты госслужащего (образец) расписывают подробно всю информацию о трудовой деятельности кандидата на должность. Предоставляют и подробные сведения о родственниках с указанием степени родства, а также имен, дат, места рождения, адресов проживания. Необходимо указать, проживает ли кто-то из близких родственников за границей постоянно или временно.

Нужно ли, по общему правилу, запрашивать у сотрудника ИНН при приеме на работу, узнайте здесь.

В анкете госслужащего (образец заполнения 2017) присутствует специальная графа, где гражданин имеет возможность сообщить о себе дополнительные сведения. Самый последний пункт заполненной анкеты считается согласием кандидата с условием, что при предоставлении в анкете для поступления на госслужбу (образец заполнения) заведомо недостоверных сведений повлечет за собой снятие с конкурса, отказ в приеме на работу.

Граждан РФ не могут принять на государственную гражданскую службу в следующих случаях:

  • при признании недееспособными или ограниченно дееспособными;
  • при осуждении к наказаниям, которые исключают возможность исполнения соответствующих должностных обязанностей на гражданской службе, а также в случаях наличия не снятых или не погашенных судимостей;
  • при отказе от прохождения процедуры получения допуска к тем сведениям, которые составляют государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну, если при исполнении должностных обязанностей на государственной гражданской службе должность предусматривает использование таких сведений;
  • при наличии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, или прохождению службы, что подтверждено медицинским заключением;
  • при наличии близкого родства или свойства с государственным гражданским служащим, если при замещении соответствующей должности работа будет связана с непосредственной подконтрольностью или подчиненностью одного родственника другому;
  • при выходе из гражданства РФ или при приобретении гражданства другого государства;
  • при наличии гражданства другого государства, иное положение может быть предусмотрено международным договором РФ;
  • при представлении заведомо подложных документов или ложных сведений при заполнении анкеты госслужащего (бланк 667-р образец заполнения), которая требуется при поступлении на государственную гражданскую службу;
  • при непредставлении сведений или при представлении заведомо ложных сведений о доходах, имуществе или об обязательствах имущественного характера;
  • при несоблюдении действующих ограничений, при нарушении запретов или при неисполнении обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года под № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • при признании гражданина не прошедшим военную службу по  призыву,  если он не имел  на  то  законных  оснований,  в  соответствии  с  заключением призывной  комиссии  (исключение составляют граждане,  прошедшие  военную службу по контракту).
Какой образец заполнения анкеты на госслужбу применяется при трудоустройстве в государственные органы, при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе.
Процесс поступления на гражданскую государственную службу подробно прописан в статье 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

В соответствии с требованиями, прописанными в этом законе, человек, поступающий на государственную гражданскую службу, обязан предоставить заполненную собственноручно анкету, форму которой утвердило Правительство РФ.

Данное постановление носит название «О персональных данных государственных гражданских, а также лиц, замещающих в них государственные должности, ведении их личных дел».

Анкета должна обязательно заполняться от руки. Делает это сам гражданин, планирующий поступить на гражданскую службу. Не допускается заполнение анкеты при помощи компьютера. Почерк должен быть разборчивым. Нельзя ставить в строчках анкеты прочерки.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Не допускаются также односложные ответы на вопросы: «да», «нет». Ответы должны быть развернутыми. Человек, заполнивший анкету должен заверить ее подписью. Нельзя замазывать ошибки, исправлять их. Если была допущена ошибка, нужно заново заполнить анкету. Обязательно прикрепляется фотография гражданина, поступающего на гражданскую государственную службу.

Если при заполнении была допущена ошибка, все переписывается заново. Датой заполнения анкеты считается день, когда человек был принят на государственную гражданскую службу.

Сотрудник отдела кадров тщательно проверяет данные, указанные в анкете. Информация сверяется с документом, удостоверяющим личность гражданина. рассматривается также его трудовой путь, отношение к воинской обязанности и образование.

Если никаких замечаний нет, работник отдела кадров заверяет анкету своей подписью и печатью госоргана, в который человек поступает на работу.

Для того, чтобы анкета была проверена и заверена отделом кадров, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт или документ, который удостоверяет личность гражданина РФ.
  • Заграничный паспорт (если таковой имеется).
  • Свидетельство о перемене имени (если были изменения в фамилии, имени, отчестве).
  • Трудовая книжка.
  • Документ о воинском учете.
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговых органах.
  • СНИЛС.
  • Документы, подтверждающие образование.
  • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.
  • Если дети, то их свидетельства о рождении.
  • Фамилию, имя, отчество нужно записать полностью. Не допускается использование инициалов вместо полного имени и отчества. Данная информация предоставляется на основании свидетельства об удостоверении личности. Основным документом, который удостоверяет личность гражданина, согласно действующему законодательству, является паспорт.
  • Если вы когда-то меняли имя, фамилию или отчество, нужно указать прежние и настоящие данные, а также причину перемены. Точно также следует поступить, если вы когда-то меняли имя или отчество. Документом, подтверждающим перемену имени и отчества, является свидетельство о перемене имени. Документом, подтверждающим перемену фамилии, может служить свидетельство о регистрации барка или свидетельство о расторжении брака.
  • Далее указывается дата и место рождения. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.
  • Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
  • В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
  • Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов. Потребуется написать, какой уровень образования вы имеете: высшее, среднее и т.д.
  • Профессиональное образование послевузовское: аспирантура, докторантура, адъюнктура.
  • Какими международными языками и языками народов РФ вы владеете.
  • Далее указывается информация о классном чине федеральной гражданской службы, специальном или воинском звании, дипломатическом ранге, классном чине гражданской службы субъекта РФ.
  • Девятый пункт анкеты предусматривает вопрос о судимости. Читайте как получить справку об отсутствии судимости.
  • Допуск к военной тайне, который был оформлен во время работы, учебы. Нужно указать время оформления допуска к сведениям, содержащим информацию о государственной тайне.
  • Выполняемая работа с начала трудовой деятельности, в том числе, учеба в высших и средних учебных заведениях.
  • Знаки отличия, государственные и иные награды, если они имеются.
  • Обязательно указывают все близкие родственники: отец и мать, братья и сестры, супруги. Записываются также уже умершие близкие родственники.
  • При приеме на государственную гражданскую службу потребуется предоставить информацию о близких родственниках, которые постоянно проживают на территории иностранных государств.
  • Время вашего пребывания за границей РФ. Нужно указать дату, когда были по какой-то причине в другой стране.
  • Отношение к воинской обязанности. Если таковая имеется, нужно указать звание.
  • адрес регистрации, фактического проживания, телефон.
  • Далее указывается номер ИНН, данные загранпаспорта и номер страхового пенсионного свидетельства.
Читайте так же:  Статья 99 ТК РФ. Сверхурочная работа

Анкета кандидата на госслужбу

образец заполнения анкеты

размер шрифта № 15

фотографии

размер шрифта № 14

  1. I.     Биографические данные:

размер шрифта № 12                                                        размер шрифта № 13

1. Фамилия, имя и отчество (если изменяли – прежние фамилия, имя и отчество) Иванова (Петрова, Сидорова) Елена Петровна
в связи с заключением брака в мае 2007 года
в связи с расторжение брака в мае 2009 года
2. Дата и место рождения 12 ноября 2005 года  г. Таганрог Ростовской
области
(строго по паспорту)
3. Являетесь ли Вы гражданином Российской Федерации? Являюсь гражданкой Российской Федерации
4. Если имеете гражданство другого государства, укажите,какого. Гражданства других государств не имею
5. Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Вида на жительство либо иного документа,
подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина Российской Федерации
на территории иностранного государства не имею
6. Адрес регистрации иадрес фактического проживания(с  указанием почтового индекса),номера контактных телефонов. Зарегистрирована и проживаю по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34
илизарегистрирована по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34
проживаю по адресу:
347510, Ростовская область, Орловский район,
поселок Орловский, ул. Орская, д.77, кв. 3
телефоны:
домашний  55-45-65,
служебный 33-34-45,
мобильный 25-58-89
7. Номер, серия паспорта, кем и когда выдан, код подразделения 60 00  345566 выдан ОВД Орловского района,
Оренбургской области,  22.01.2009 года
Код подразделения – 612-019
(строго по паспорту)
8. Идентификационный номер налогоплательщика (Ваш и членов Вашей семьи) Мой номер налогоплательщика № 65658595656
Номер налогоплательщика моего мужа ФИО
№ 656585568
Номер налогоплательщика моей дочери
ФИО № 6565851
Номер налогоплательщика моей матери ФИО
№ 6565851
9. Семейное положение (когда заключен, расторгнут или прекращен брак)
Свидетельство о заключении  брака АН № 222267
выдано 05 февраля 2006 года, актовая запись
№ 102
(илиРазведена. Расторгнут брак  в мае 2007 года 
с Ивановым Петром Тимофеевичем
Свидетельство о расторжении  брака
АН № 222267 выдано 05 февраля 2006 года,
актовая запись № 102)
10. Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Когда, за что, каким органом,  основание прекращения уголовного преследования? Уголовное преследование в отношении меня
не осуществлялось
 11. Привлекались ли Вы к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности?
12. Имеете ли Вы судимость (имели ли судимость, в том числе снятую или погашенную)? Судимость, в том числе снятую или погашенную,
не имею
13. Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым? Подозреваемым, обвиняемым в совершении
преступления или подсудимым не являюсь
14. Признавались ли Вы судом недееспособным или ограниченно дееспособным? Судом недееспособным или ограниченно
дееспособным не признавалась(лся)
15. Сведения о родственниках и свойственниках(супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры,а также родители, дети, родные братья и сестры супругов)
Степень родства Фамилия, имя, отчество Дата и место рождения Место работы или учебы (наименование и адрес организации), должность Домашний адрес (почтовый индекс, адрес регистрации и фактического проживания)
Супруг РябовРоманИванович 01.01.1966 годарождения, уроженец                   г. Аксая Ростовской области Индивидуальный предприниматель «Рябов Р.И.»                  г. Ростова-на-Дону,   Юридический адрес:                     г. Ростов-на-Дону, ул. Жмайлова, д. 1, фактический адрес: г. Ростов-на-Дону, площадь Круговая, д. 5 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Сын РябовИгорьРоманович 02.02.2009 года рождения, уроженец                  г. Аксая Ростовской области иждивенец(или учащийся  3 класса средней школы № 2г. Сальска Ростовской области,адрес:                                 г. Сальск, Ростовской области,                        ул.  Петра, д. 6 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Отец ПетровИванИванович 01.01.1960 годарождения, уроженец хутора Маныч Сальского района Ростовской области не работает, трудоустраивается, последнее место работы – инженер Общества с ограниченной ответственностью «Красный свет»г. Миллерово Ростовской области,адрес:                                г. Миллерово Ростовской области,ул. Ларина, д. 5 зарегистрирован и проживает: 344021, хутор Маныч Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Мать Петрова (Сидорова, Огорелова) АннаЕгоровна 11.08.1900 года рождения, уроженка села Грушевка Семенского района Юрской области пенсионерка, последнее место работы — доярка совхоза «Заря»                           г. Азова Ростовской области,адрес                                    г. Миллерово Ростовской области,ул. Ларина, д. 5 зарегистрирована и проживает: 344021, хутор Маныч, Сальского района Ростовской области,ул. Ленина, д. 5
Сестра Егорова (Петрова) Наталья Ивановна 17.09.1980 года рождения, уроженка хутора Маныч Сальского района Ростовской области домохозяйка,ранее не работала зарегистрирована и проживает: 356365,                г. Нижний Новгород,ул. Котелько, д. 10, кв. 1
Внук Петров Николай Иванович

Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:

  1. Должностные лица.
  2. Оперативный состав.
  3. Технический и обслуживающий персонал.

Квалификационные требования к кандидатам на госслужбу определяются ФЗ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Форма ее заполнения утверждена Правительством РФ №667-р от 26 мая 2005 года.

Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя. Для заполнения граф используют шариковую ручку с черными или синими чернилами.

При приеме на госслужбу соискатель вакансии должен заполнить анкету установленного образца

Большая часть анкеты выполнена в виде таблицы с двумя рядами колонок. В левой части располагаются запрашиваемые о соискателе данные, правая остается свободной. Она нужна для самостоятельного внесения информации. Всего анкета для поступления на госслужбу содержит 23 пункта.

Важно: оставлять пустые строки нельзя. Пример простой — в пункте 12 просят перечислить выданные соискателю награды и знаки отличия. Если таковых нет, то нужно указать, что они отсутствуют. Никаких прочерков быть не должно.

Некоторые пункты необходимо подтвердить документально. Это относится к образованию и профессиональной переподготовке (прохождение курсов или сдача тестов на сертификацию).

Паспортные данные переписываются в строгом соответствии с основным документом гражданина РФ. Внесение изменений в ФИО (брак, развод и иные причины) необходимо обосновать.

Предпоследний пункт в утвержденном бланке анкеты на госслужбу пишется в произвольной форме. В нем по желанию можно указать о себе дополнительную информацию.

Читайте так же:  Во сколько лет можно выходить замуж?

  Как вернуть НДФЛ с процентов по ипотеке?

Перед подачей анкеты для приема на госслужбу нужно правильно заполнить резюме на работу в государственных и муниципальных органах. Писать его в произвольной форме нельзя.

Необходимая документация при проверке правильности заполнения анкеты

Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.

Анкета для поступления на госслужбу заполняется вручную гражданином, который планирует устроиться на работу. Заполнять бланк и иные документы необходимо одной ручкой (желательно печатными буквами). Почерк должен быть разборчивым. В обязательном порядке нужно прикрепить к бланку фотокарточку. Сама анкета при приеме на госслужбу заверяется личной подписью.

Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:

  1. Паспорт гражданина страны.
  2. Загранпаспорт (при наличии).
  3. Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
  4. Воинский билет.
  5. Трудовую книжку.
  6. Страховое свидетельство ОПС.
  7. ИИН.
  8. Документы об образовании.

Процесс заполнения и образец анкеты

Анкета должна обязательно заполняться от руки. Делает это сам гражданин, планирующий поступить на гражданскую службу. Не допускается заполнение анкеты при помощи компьютера. Почерк должен быть разборчивым. Нельзя ставить в строчках анкеты прочерки.

Не допускаются также односложные ответы на вопросы: «да», «нет». Ответы должны быть развернутыми. Человек, заполнивший анкету должен заверить ее подписью. Нельзя замазывать ошибки, исправлять их. Если была допущена ошибка, нужно заново заполнить анкету. Обязательно прикрепляется фотография гражданина, поступающего на гражданскую государственную службу.

Если при заполнении была допущена ошибка, все переписывается заново. Датой заполнения анкеты считается день, когда человек был принят на государственную гражданскую службу.

Проверка анкеты на действительность кадровым служащим

Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина.

Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа. Затем данный бланк приобщается к личному делу.
[/stextbox]

Сотрудник отдела кадров тщательно проверяет данные, указанные в анкете. Информация сверяется с документом, удостоверяющим личность гражданина. рассматривается также его трудовой путь, отношение к воинской обязанности и образование.

Если никаких замечаний нет, работник отдела кадров заверяет анкету своей подписью и печатью госоргана, в который человек поступает на работу.

Для того, чтобы анкета была проверена и заверена отделом кадров, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт или документ, который удостоверяет личность гражданина РФ.
  • Заграничный паспорт (если таковой имеется).
  • Свидетельство о перемене имени (если были изменения в фамилии, имени, отчестве).
  • Трудовая книжка.
  • Документ о воинском учете.
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговых органах.
  • СНИЛС.
  • Документы, подтверждающие образование.
  • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.
  • Если дети, то их свидетельства о рождении.

Что обязательно указывается в анкете?

  • Фамилию, имя, отчество нужно записать полностью. Не допускается использование инициалов вместо полного имени и отчества. Данная информация предоставляется на основании свидетельства об удостоверении личности. Основным документом, который удостоверяет личность гражданина, согласно действующему законодательству, является паспорт.
  • Если вы когда-то меняли имя, фамилию или отчество, нужно указать прежние и настоящие данные, а также причину перемены. Точно также следует поступить, если вы когда-то меняли имя или отчество. Документом, подтверждающим перемену имени и отчества, является свидетельство о перемене имени. Документом, подтверждающим перемену фамилии, может служить свидетельство о регистрации барка или свидетельство о расторжении брака.
  • Далее указывается дата и место рождения. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.
  • Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
  • В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
  • Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов. Потребуется написать, какой уровень образования вы имеете: высшее, среднее и т.д.
  • Профессиональное образование послевузовское: аспирантура, докторантура, адъюнктура.
  • Какими международными языками и языками народов РФ вы владеете.
  • Далее указывается информация о классном чине федеральной гражданской службы, специальном или воинском звании, дипломатическом ранге, классном чине гражданской службы субъекта РФ.
  • Девятый пункт анкеты предусматривает вопрос о судимости. Читайте как получить справку об отсутствии судимости.
  • Допуск к военной тайне, который был оформлен во время работы, учебы. Нужно указать время оформления допуска к сведениям, содержащим информацию о государственной тайне.
  • Выполняемая работа с начала трудовой деятельности, в том числе, учеба в высших и средних учебных заведениях.
  • Знаки отличия, государственные и иные награды, если они имеются.
  • Обязательно указывают все близкие родственники: отец и мать, братья и сестры, супруги. Записываются также уже умершие близкие родственники.
  • При приеме на государственную гражданскую службу потребуется предоставить информацию о близких родственниках, которые постоянно проживают на территории иностранных государств.
  • Время вашего пребывания за границей РФ. Нужно указать дату, когда были по какой-то причине в другой стране.
  • Отношение к воинской обязанности. Если таковая имеется, нужно указать звание.
  • Контактная информация: адрес регистрации, фактического проживания, телефон.
  • Далее указывается номер ИНН, данные загранпаспорта и номер страхового пенсионного свидетельства.

Пункты, включенные в анкету при поступлении на госслужбу

Еще раз напомним, что образец заполнения анкеты на госслужбу предоставляется. Его можно найти и заранее, как и чистый бланк. Чистый вопросник можно предварительно .

Если вы хотите работать в государственной организации, нужно, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк вопросника включает следующие пункты:

  1. Ф.И.О.
  2. Указываются измененные Ф.И.О. и причины изменения.
  3. Дата и место рождения.
  4. Гражданство.
  5. Образование.
  6. Послевузовское профессиональное образование.
  7. Знание иностранных языков.
  8. Указывается ранг, чин и кем был присвоен.
  9. Судимость.
  10. Допуск к государственной тайне.
  11. Трудовой стаж (перечисление мест работы).
  12. Награды, полученные от государства.
  13. Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а).
  14. Близкие родственники, в том числе бывший супруг (а), живущие за границей или оформляющие документы на постоянное место жительство в другую страну.
  15. Поездки за границу.
  16. Воинская служба.
  17. Домашний адрес, номер мобильного телефона.
  18. Паспортные данные.
  19. Наличие загранпаспорта.
  20. Номер страхового свидетельства ОПС.
  21. ИНН.
  22. Дополнительные сведения.
  23. Согласие об ответственности за дачу ложных показаний.

В первом пункте указывается полностью Ф.И.О. точно, как в паспорте без сокращений. Далее, если были изменения в личных данных, то указываете, когда и где, если все осталось без изменений, то так и записываете. При условии, что было несколько изменений, необходимо перечислить все. Дата и место рождения указывается на основании паспортных данных.

Если получали послевузовское образование, укажите, где и когда. При отсутствии ученой степени, необходимо записать: «Ученой степени и ученого звания не имею». Что касается иностранных языков, отвечайте кратко: какие знаете и в какой степени. Все чины и ранги должны быть указаны в трудовой книжке. Если у вас отсутствует судимость, то так и указывайте: «Судим не был», обязательно предоставьте справку. Все данные о трудовой деятельности должны быть указаны в хронологическом порядке.

Образец заполнения анкеты на госслужбу 34

Что касается родственников, указывается вся информация: Ф.И.О, дата и место рождения, место работы и домашний адрес. Если были изменения в Ф.И.О., то они тоже предоставляются. Также указывается, с кем и когда был расторгнут брак. Пункт про воинскую службу заполняется на основании воинских документов.

Законодательная база

При заполнении необходимо придерживаться правил и требований, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк включает наличие фотокарточки, размеры которой составляют 4,5*6 см. Все пункты, находящиеся в анкете, регулируются действующим законодательством, распоряжениями правительства, указами Президента и так далее.

Обязательно должна соблюдаться конфиденциальность. В случае несоблюдения может быть вынесен выговор работнику кадровой службы, вплоть до увольнения в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса России или лишения свободы, согласно статье 137 Уголовного кодекса.

Образец заполнения анкеты на госслужбу является не единственным обязательным документом при поступлении на работу. Также вы должны пройти различные специализированные тесты и беседы, только после этого будет принято решение о приеме на службу.

Вся информация проверяется кадровыми сотрудниками на достоверность в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 44 Закона №79-ФЗ. Если были выявлены недостоверные данные, это послужит основанием для расторжения служебного контракта, согласно пункту 11 части 11 статьи 81 Трудового кодекса.

Поэтому стоит понимать, что, устраиваясь работать на государственную службу, вы несете ответственность за дачу информации и за соблюдение должностных обязанностей.

Читайте так же:  Как развестись если малышу нет года ?

В перечень основных документов, которые должен в обязательном порядке подготовить претендент на ту или иную должность, входит анкета. Она представляет собой краткий опросный лист, в котором содержится набор необходимых биографических данных о соискателе, а также ответы на вопросы о том, каким является общий уровень профессиональных и личностных качеств кандидата.

Образец заполнения анкеты на госслужбу 20

Что это такое

Анкета в классическом понимании представляет собой документ, который заполняется соискателем при приеме на работу. Поступление на государственную службу не является исключением и также требует предоставления этой информации.

В зависимости от должности, на которую претендует автор, структура может быть различной. Обычно перечень вопросов включает в себя материалы о личных параметрах сотрудника (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные сведения), профессиональных качествах (описание образования, предыдущих мест работы, достижений), а также о личностных моментах (ответственность, целеустремленность, внимательность и так далее).

Содержание и структура

Образец заполнения анкеты на госслужбу 79

Как уже отмечалось, структура документа может быть абсолютно любой, и она не нормируется нормами действующего законодательства. Тем не менее, есть несколько моментов, которые следует обязательно осветить, поскольку без них материал будет неполным:
  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Дата рождения составителя.
  3. Место, по которому он зарегистрирован, а также адрес фактического проживания.
  4. Паспортные сведения.
  5. Гражданство.
  6. Семейное положение и состав семьи.
  7. Сведения о близких родственниках.
  8. Материалы об имеющемся уровне образования.
  9. Дополнительные награды и достижения, поощрения и заслуги.
  10. Хобби и личные интересы.
  11. Личностные качества.

Все эти данные, представленные в комплексе, могут отобразить общую информацию о кандидате наиболее полно и подробно.

Требования к заполнению

Чтобы работодателю удалось составить о соискателе полноценное и объективное представление, важно обеспечить правильное и грамотное составление анкеты. В процессе приема на работу государственного служащего этот документ отличается наличием ряда определенных вопросов. И здесь может быть использован особенный бланк.

Сразу отметим, что требование со стороны потенциального работодателя о заполнении анкеты и внесении определенных пунктов не должно повлечь за собой возникновения каких-либо отрицательных эмоций, поскольку самостоятельное указание данных порой может не предоставить полноценной информации о потенциальном сотруднике. Оформление анкетных данных может потребоваться от кандидата в рамках двух ситуаций:

  • перед тем, как будет пройдено собеседование, а также ознакомление с документацией соискателя;
  • для того чтобы работодатель смог составить общее представление о личностных деловых качествах сотрудника;
  • чтобы в момент, когда происходит трудоустройство по факту, и когда работодатель уже принял решение о принятии новоиспеченного сотрудника на работу, можно было начать формирование личного дела.

Образец заполнения анкеты на госслужбу 26

Если принимать во внимание первый вариант, то он состоит в максимально развернутых ответах, указанных в анкете, и выступает в качестве основного дополнения к резюме, которое было составлено ранее. Во втором варианте допустимо формальное заполнение анкеты.

Ведь те данные, которые в ней содержатся, будут использованы сотрудниками кадрового отдела в качестве информационного листа, способствующего дополнению необходимого пакета документов в рамках личного дела.

Обычно анкета, составляемая в процессе трудоустройства, не имеет никакого единого законодательного формата. В рамках данного документа, исходя из направленности основной деятельности, могут присутствовать вопросы, касающиеся личных качеств кандидата, а также его профессиональных навыков, планов касательно дальнейшего развития карьеры.

Если вы готовы честно ответить на все указанные вопросы и объективно оцениваете уровень профессиональных качеств, можете быть на 100% уверены в том, что этот лист опроса будет выступать в качестве главного фактора при получении долгожданного рабочего места.

Анкетный документ, вдобавок к набору типовых вопросов, может содержать дополнительные моменты. Они заключаются в том, что при ответе на них кандидат на должность просто обязан проявить себя с лучшей стороны, показать, на что он способен, чтобы компания стала развиваться еще лучше. Особые трудности вызывают следующие вопросы:

  • каким образом профессиональный опыт поможет улучшить исполнение трудовых обязанностей в нашей организации;
  • являетесь ли вы лидером, и какие качества свидетельствуют об этом;
  • как вы думаете, чем сможете помочь в перспективе;
  • кем вы видите себя через 5-10 лет.

Давать ответы на такие вопросы следует как можно более честно. Ведь в процессе собеседования работодатель может захотеть осведомиться у кандидата о его здоровье, привычках, а также о том, несколько он умеет организовать личное свободное время.

Скрыть вредные привычки и хронические заболевания нереально, поэтому лучше сразу ответить честно, и все это ни в коем случае не должно препятствовать вашей трудовой деятельности. Вопросы, связанные с хобби, помогут потенциальному работодателю понять ваш потенциал и оценить некоторые другие качества.

Бланк и образец

Анкета в процессе трудоустройства на государственную службу выступает в качестве основного документа. Грамотное ее заполнение необходимо для того, чтобы работодатель смог сформировать о сотруднике правильное и объективное мнение, а затем сделать правильный выбор.

Предоставить ответы на перечень вопросов, содержащихся в анкете, обычно требуется перед прохождение собеседования. В связи с этим работодатель должен быть особенно внимательным, сосредоточенным, честным, а также ясно и понятно излагать все персональные данные.

Образец заполнения анкеты на госслужбу 119

Сначала может показаться, что заполнение анкетных данных в процессе трудоустройства – это легкий и простой процесс, но на самом деле, это не так. Ведь достаточно легко и просто невозможно допустить ошибки в указании личных сведений, а также в информации об образовании, которое было получено ранее.

Но все же некоторые графы требуют особого и тщательного подхода и могут вызвать определенные трудности. Особенно это касается тех строк, которые содержат вопросы о личных профессиональных навыках, которые нужны для успешного исполнения должностных обязанностей.

В процессе предоставления ответов на определенные вопросы не стоит торопиться. Важно тщательно обдумать каждый нюанс, а в процессе указания личных биографических данных сверяться с документами. Оформление документа осуществляется в ручном режиме, при этом важно соблюдать аккуратный почерк и избегать ошибок, помарок.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Бланк анкеты на госслужбу
Все пункты должны быть освещены максимально грамотно, а также важно дать ответы абсолютно на все вопросы. В большинстве случаев работодатель имеет право требовать ответы на следующие вопросы:
  • была ли у вас судимость;
  • есть ли дополнительные источники дохода;
  • можете ли вы предоставить рекомендательное письмо с прошлого рабочего места.

Особенности для МВД, ФСБ, полиции

В процессе трудоустройства на государственную службу особую роль играет грамотное заполнение специальной анкеты. Работодатель может потребовать ответов на несколько типовых и дополнительных вопросов. Вот, что следует указать соискателю в своем «заявлении» о приеме на работу:

  • данные о составе семьи и семейном положении;
  • материалы о прохождении воинской службы;
  • сведения об имеющемся образовании;
  • информация о присутствующем опыте работы;
  • личностные качества.

Все эти моменты являются крайне важными. Дело в том, что о том, есть ли у вас семья и дети, потенциальный работодатель сможет судить о вашем уровне ответственности и заинтересованности качественно выполнять свою работу. По тому, пройдена ли воинская служба, можно узнать, насколько серьезный и подготовленный вы человек.

Образование также многое скажет о профессиональном уровне, как и опыт работы. Что касается личностных качеств, они нужны для обеспечения в коллективе благоприятного микроклимата.

Проверка и принятие

Анкета – документ, который одним из первых проходит проверку в процессе поступления на государственную службу. Потенциальный работодатель знакомится с предоставленными сведениями и может задать дополнительные вопросы, которые уточнят предоставленные сведения.

Еще на стадии заполнения анкеты соискатель ставит подпись. Это говорит о его подтверждении того факта, что он согласен с дальнейшей проверкой документов со стороны нескольких служб и отделов.

Особенности поступления на госслужбу представлены в данной лекции.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Миронов, Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Иван Миронов. — М.: Книжный мир, 2015. — 672 c.
  2. Файкс, Г. Полиция возвращается. Из истории уголовной полиции ФРГ; М.: Юридическая литература, 2012. — 240 c.
Образец заполнения анкеты на госслужбу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here