Нормы часов рабочего времени

Просто о сложном на тему: Нормы часов рабочего времени с объяснением простыми словами. Если что-то не понятно, то вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.

Все трудящиеся должны понимать, сколько по времени им положено трудиться по закону. Иногда люди понемногу перерабатывают, в итоге за месяц складывается большая переработка. Но, человек должен выполнять обязанности в рамках трудового договора. Когда получается переработка, предприятие обязано оплатить ее соответствующим образом либо предоставить отгул. По ст. 91 ТК норма часов работы в месяц равна ста шестидесяти часам.

Определение рабочего времени

Статья № 91 ТК гласит, рабочим признается период, когда человек должен выполнять индивидуальные обязанности. Дополнительно сюда можно отнести иное время, относящееся к работе сотрудника. Сюда относится время:
  • подготовки места труда;
  • получения наряда;
  • сдача полученной продукции;
  • и тому подобное.

Нормы часов рабочего времени 127

Законодательными актами утверждены определенные нормы времени труда. Каждое предприятие должно их придерживаться.

Норма рабочего времени

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю, можно посчитать, опираясь на ст. 91 ТК. Данный законодательный акт определяет норму труда в неделю сорок часов. Соответственно:

  • (40 * 4) 160 норма рабочих часов в месяц;
  • (40 / 5) 8 часов за день.

Следует знать

Следует отличать переработки сотрудника, которые считаются сверхурочной работой от ненормированного рабочего дня.

Ненормированный рабочий день по ТК РФ

– это предусмотренный трудовым договором специальный график работы, который уже включает в себя эпизодические случаи переработок. Эти переработки дополнительно работодателем не оплачиваются.

Текущей нормы должны придерживаться все организации. Не играет роли бюджетная она или частная. Человек имеет полное право трудиться меньшее количество времени по договоренности с работодателем. Переработки предприятие должно дополнительно оплачивать. К примеру, трудящийся и работодатель договариваются о выходе на рабочее место в определенные дни больше нормы. Тогда, согласно ст. № 152, переработка оплачивается не менее, чем в 1,5 размере за первые два часа, за последующее время в 2 — ом размере. Человек вправе заменить индивидуальную оплату, на компенсацию в виде дополнительного выходного. Простым языком его называют отгул. Как написать заявление на отгул, читайте в статье

Основываясь на ст. № 97, № 99 ТК можно установить, длительность переработок не может быть больше:

  • 4 часов за два дня подряд;
  • сто двадцать часов за год.

Предприятия имеют обязательство вести четкий учёт длительности рабочего времени всего штата трудящихся.

Производственный календарь

Это нормативный документ, устанавливающий дни фактического труда по нормированному времени. Информация, предоставленная в календаре, помогает избежать возможных ошибок в процессе исчисления зарплаты, и облегчает расчёт рабочих часов. Этот документ включает обозначение дней:

  • рабочих;
  • выходных;
  • праздничных;
  • сокращенных.

Нормы часов рабочего времени 144

Нормы времени исчисляются по 5 — ти дневной неделе труда. Также частью 1 статьи № 112 ТК утверждены нерабочие праздничные дни. Когда праздничный день выпадает на выходной, он переносится. Исключение составляют дни с 1 по 8 января.

Производственный календарь утверждается ежегодно Постановлениями Правительства.

Порядок исчисления рабочего времени

Основываясь на часть 1 статьи № 104 ТК можно обозначить, что длительность труда каждого работника не может превышать норму, утвержденную законом. Предприятие несет ответственность за исполнение этих норм. Общие правила действуют не только на работников, трудящихся по пятидневке, но и работающих по сменному графику.

Приказ № 588 Н от 13 августа 2009 утверждает порядок расчёта норм:

Дополнительно

Нормы часов для отдельных специальностей были введены специальными соглашениями и приказами. В частности, это касается спортивных тренеров (отраслевое соглашение между организациями, которые подведомственны Министерству спорта РФ от 13.03.15), педагогов (приказ Министерства образования и науки от 22.12.14 №1601) и водолазов (приказы МЧС России от 14.01.13 №10 и от 21.08.14 №443).

  • За основу берется 5 — ти дневная рабочая неделя и два выходных.
  • Длительность ее в часах требуется разделить на пять и помножить на рабочие дни в месяце. Число рабочих дней можно посчитать самому, опираясь на производственный календарь.
  • Когда совершается расчет, обязательно требуется вычесть время, которое сотрудник фактически не трудился. К примеру, находился на больничном.
  • Когда учетным устанавливается не месяц, а другой период, сначала требуется рассчитать норму за месяц. Далее полученные данные складываются.

Статьи № 92, № 94, № 284, № 299, № 333 ТК устанавливают специфические правила для индивидуальных категорий лиц.

Об учете рабочего времени работодателем и соблюдении норм рабочего времени смотрите в следующем видео

При исчислении общего объема дней за год, бухгалтер учитывает лимит установленных законом переработок. Он равен 4 часа за два дня и сто двадцать часов за год (больше о максимальной продолжительности сверхурочной работы узнайте тут). В противном случае, при выявлении нарушения законодательства, организация привлекается к ответственности в виде штрафных санкций.

Законодательство РФ устанавливает определенные нормы рабочего времени. Когда человек трудится сверх предусмотренных норм, ему положена индивидуальная оплата либо дополнительный выходной. Норма рабочего времени ТК РФ требуется для учета всем организациям. Предприятия ведут строгий учет рабочего времени сотрудников (всего штата трудящихся). Если допускается нарушение закона, они привлекаются к соответствующей ответственности органом трудовой инспекции после проведения проверки.

Вопросы о нормах рабочего времени можете задавать в комментариях к статье

Нормы часов рабочего времени 172

В дореволюционный период в России время работы никак не регулировалось и устанавливалось владельцем предприятия или собственником хозяйства.

Нередко люди вынуждены были тяжело трудиться по 14-16 часов в день без единого выходного.

Читайте так же:  Алименты с ип

В конце XIX века рабочий класс настоял на принятии законов и время ограничили 11,5 часами, при шестидневной неделе.

Это значение менялось несколько раз и при Советском союзе равнялось 48, 42, 41 и 40 часов в неделю.

А что мы имеем на сегодняшний день и сколько времени собственник предприятия или компании вправе требовать работать от своего подчиненного? Каждый человек, получающий доход от наемного труда, должен знать свои права и в этой статье мы рассмотрим основные положения о продолжительности рабочей недели.

Нормы времени

От чего зависят нормы рабочего времени в Российской Федерации? В настоящий момент существует такие основные нормы, как рабочая неделя и смена.
Длительность смены может быть совершенно разной, и устанавливается она руководством отдельного предприятия. Нормы рабочей недели прописаны в Трудовом кодексе и не могут изменяться.

Максимальная

Как прописано в статье 91 Трудового кодекса РФ норма длины рабочей недели составляет 40 часов.

И совершенно неважно, сколько дней в неделю сотрудник трудится.

Эта норма является общей для постоянных, временных и сезонных работников.

Поэтому 40 часовая неделя является одновременно нормальной и максимальной продолжительностью труда.

На большинстве предприятий страны принято трудиться пять дней с двумя выходными. Шестидневная неделя устанавливается в том случае, если того требует специфика деятельности. Например, в отрасли общественного транспорта и торговли целесообразно будет работать шесть дней в неделю, а не пять.

Продолжительность рабочей смены 8 часов при пяти днях в неделю и 7 часов – при шести. День перед выходным в этом случае считается сокращенным и длится 5 часов.

Трудовой кодекс РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Длительность для несовершеннолетних

Для лиц, возраст которых меньше 18 лет, законом определяются следующие нормы:

  • до исполнения 16 лет по Трудовому кодексу РФ запрещается эксплуатировать работника больше 24 часов в неделю;
  • если работнику от 16 до 18 лет, то максимальная длина недели составляет 35 часов;
  • в том случае если несовершеннолетний учится в общеобразовательном учреждении, то максимальная длительность его труда не должна быть больше 17 часов.

Вредные и особые условия труда

Работодатель обязан придерживаться Трудового кодекса и не имеет права нарушать его.

Если на его предприятии трудится категория сотрудников, на которых распространяется нормы особых условий, то он по закону не может принуждать их работать дольше положенного времени.

Итак:

  • для сотрудников занятых на производствах с опасными и вредными условиями труда, рабочая неделя не может длиться дольше 36 часов;
  • для лиц, контактирующих с опасными химическими веществами или оружием, законом установлена норма работ равная 24 часам;
  • инвалиды 1 или 2 группы также не могут работать дольше 35 часов;
  • медицинские и педагогические работники по закону трудятся 39 и 36 часов в неделю;
  • некоторые профессии, такие как специалисты литейного или деревообрабатывающего производства, работники машиностроительных предприятий и цехов, имеют право на сокращенный рабочий день и предоставление дополнительного отпуска.

Все сверхурочные и прочие мероприятия должны оплачиваться дополнительно и только по желанию сотрудника.

Продолжительность недели за границей

Во всем мире продолжительность труда разная.

Во многих странах она составляет 40 часов, так же как и в России.

В Китае работают 60 часов в неделю, а в Японии – 50.

Странами с самыми короткими трудовыми неделями являются Голландия – 30 часов и Финляндия – 33 часа.

Существующие нормы в Российской Федерации обязаны изучить как наемные работники, так и владельцы бизнеса.

Первым это необходимо для того, чтобы знать и уметь защищать свои права в споре с работодателями, а вторым – для понимания всей ответственности за нарушение законов.

Поэтому изучите досконально те законы, которые касаются сферы вашей деятельности и чувствуйте себя уверенно в любой ситуации. И совершенно неважно, кем вы являетесь – предпринимателем или наемным работником. Как говорится, кто предупрежден – тот вооружен!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (495) 212-90-15 (Москва)
+7 (812) 332-54-12 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Как известно, в нашей стране работает старая система подсчета норм работы часов, которая сложилась еще во времена бывшего союза, что с одной стороны хорошо и облегчает работу специалистам, а это в первую очередь бухгалтера и кадровики, кто занимается начислением заработных плат, отпускных или обсчетом больничного лита, расчетом всевозможных пособий и других социальных выплат, льгот и прочего важного для трудящихся.

Читайте так же:  Как зарегистрироваться на даче?

Вопрос нормы рабочих часов в рабочем календаре, это тема с одной стороны специфическая, поэтому не каждый в ней просто так разберется, а с другой, при должном уровне подготовки в этом вопросе легко можно разобраться даже не профессионалу. Хотя такие вопросы интересуют прежде всего тех, кому такая информация нужна по работе, но есть и те любопытные, кто хотел бы о ней знать не из уст специалистов, а желает увидеть ее собственными глазами.

Нормы часов рабочего времени 57

Интересуются такой полезной и важной информацией не только специалисты, а едва ли не каждый трудящийся, кому важно о ней знать, например для собственных расчетов, перепроверки или просто ради интереса. Для этих людей и профессионалов в первую очередь, подготовлен календарь с производственной нормой рабочих часов по месяцам 2019 года, сколько их в графике по норме, о чем все вы узнаете далее из представленных ниже таблиц.

Всех тех из нас и особенно это относится к профессионалам, кто трудится на производстве, работает или служит в каком-то государственном учреждении, занимается работой в частном малом, среднем или крупном бизнесе, время от времени или на постоянной основе, интересует вопрос нормы рабочих часов, к примеру при работе в 24, 36 или 40 часовую рабочую неделю. 

Мы удовлетворим их интерес, предоставив календарь производственных норм рабочих часов на 2019 год, из которого можно узнать, сколько по норме часов, график для работы в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю, а также о праздничных, выходных и рабочих днях месяца, переносах праздников, сокращенных днях и длинных выходных, если вышеперечисленные имеются.

Сейчас мы представим всем трудящимся, а также профессионалам, производственную норму часов на 2019 год, из этого календаря вы узнаете сколько их по графику каждого месяца, при работе в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю. В нем также есть полная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных днях, сокращенных и длинных выходных, переносах праздников и прочем, о чем важно знать всем нам, кто работает и кому нужно об этом знать.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нормы часов рабочего времени 200

Календарь нормы часов работы на 2019 год

   

Январь

Февраль

Март

Понедельник     14 21 28       4 11 18 25       4 11 18 25  
Вторник   8 15 22 29       5 12 19 26       5 12 19 26  
Среда   2 9 16 23 30       6 13 20 27       6 13 20 27  
Четверг   3 10 17 24 31       7 14 21 28       7 14 21 28  
Пятница   4 11 18 25       1 8 15 22       1 15 22 29  
Суббота   5 12 19 26       2 9 16       2 9 16 23 30  
Воскресенье   6 13 20 27       3 10 17 24       3 10 17 24 31  
  Январь Февраль Март I квартал
Календарных дней 31 28 31 90
Рабочих дней 17 20 20 57
При 40-часовой рабочей неделе 136 159 159 454
При 36-часовой рабочей неделе 122.4 143 143 408.4
При 24-часовой рабочей неделе 81.6 95 95 271.6
   

Апрель

Май

Июнь

Понедельник   1 8 15 22 29       6 13 20 27       3 10 17 24  
Вторник   2 9 16 23 30       7 14 21 28       4 11 18 25  
Среда   3 10 17 24       8 15 22 29       5 19 26  
Четверг   4 11 18 25       2 16 23 30       6 13 20 27  
Пятница   5 12 19 26       3 10 17 24 31       7 14 21 28  
Суббота   6 13 20 27       4 11 18 25       1 8 15 22 29  
Воскресенье   7 14 21 28       5 12 19 26       2 9 16 23 30  
  Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Календарных дней 30 31 30 91 181
Рабочих дней 22 18 19 59 116
При 40-часовой рабочей неделе 175 143 151 469 923
При 36-часовой рабочей неделе 157.4 128.6 135.8 421.8 830.2
При 24-часовой рабочей неделе 104.6 85.4 90.2 280.2 551.8
   

Июль

Август

Сентябрь

Понедельник   1 8 15 22 29       5 12 19 26       2 9 16 23 30
Вторник   2 9 16 23 30       6 13 20 27       3 10 17 24  
Среда   3 10 17 24 31       7 14 21 28       4 11 18 25  
Четверг   4 11 18 25       1 8 15 22 29       5 12 19 26  
Пятница   5 12 19 26       2 9 16 23 30       6 13 20 27  
Суббота   6 13 20 27       3 10 17 24 31       7 14 21 28  
Воскресенье   7 14 21 28       4 11 18 25       1 8 15 22 29  
Читайте так же:  Комиссия по закупкам по 44 фз положение
  Июль Август Сентябрь III квартал
Календарных дней 31 31 30 92
Рабочих дней 23 22 21 66
При 40-часовой рабочей неделе 184 176 168 528
При 36-часовой рабочей неделе 165.6 158.4 151.2 475.2
При 24-часовой рабочей неделе 110.4 105.6 100.8 316.8

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Понедельник     7 14 21 28       11 18 25       2 9 16 23 30
Вторник   1 8 15 22 29       5 12 19 26       3 10 17 24 31
Среда   2 9 16 23 30       6 13 20 27       4 11 18 25  
Четверг   3 10 17 24 31       7 14 21 28       5 12 19 26  
Пятница   4 11 18 25       1 8 15 22 29       6 13 20 27  
Суббота   5 12 19 26       2 9 16 23 30       7 14 21 28  
Воскресенье   6 13 20 27       3 10 17 24       1 8 15 22 29  
  Октябрь Ноябрь Декабрь 4 квартал 2 полугодие  2019 год
Календарных дней 31 30 31 92 184   365
Рабочих дней 23 20 22 65 131   247
При 40-часовой раб. неделе 184 160 175 519 1047  1970
При 36-часовой раб. неделе 165.6 144 157.4 467 942.2  1772.4
При 24-часовой раб. неделе 110.4 96 104.6 311 627.8  1179.6

Длинные выходные в 2019 году

с  30 Декабря  по 08 Января     10          Новогодние каникулы 2019
с  08 Марта  по 10 Марта      3          Международный женский день
с  01 Мая  по 05 Мая      5          Праздник весны и труда
с  09 Мая  по 12 Мая      4          День Победы (вторые майские)
с  02 Ноября  по 04 Ноября      3          День народного единства

Переносы выходных и праздников в 2019 году

с  05 Января (Суббота) на           02 Мая (Четверг)
с  06 Января (Воскресенье) на           03 Мая (Пятница)
с  23 Февраля (Суббота) на          10 Мая (Пятница)

Чтобы разобраться в вопросе, сколько по норме часов работы 36 часовой рабочей неделе в каждом месяце 2019 года, когда выходные дни по табелю и утвержденному правительству графику, нам нужен производственный календарь со всей этой информацией, который мы и предлагаем вам. В нем есть самая полная информация и не только касающегося главной темы этой страницы, но и другая важная и полезная для трудящегося человека.

Важно знать о такой информации, прежде всего о норме часов в 36 часовую рабочую неделю, как и о выходных в табеле на 2019 год тем, кто трудится по такому рабочему графику, а еще он необходим тем, кому это важно по их непосредственной работе, это могут быть работники бухгалтерии, ответственные сотрудники отдела кадров, как и возможно будет полезен данный производственный календарь и экономистам, кому-то другому.

Нормы часов рабочего времени 53

Из производственного календаря 2019 года можно узнать не только о табеле учета рабочего времени, но и норме часов при работе в 36 часовую рабочую неделю, как и о выходных, праздничных днях, переносах праздников и длинных выходных, не забывайте и о том, что он официальный и утвержден отечественным правительством, а значит и пользоваться им можно вполне безопасно для себя, а главное своей работы.

Надеемся вам поможет производственный календарь с удовлетворит ваше любопытство, главное он всегда под рукой, всего лишь в ваших закладках, а значит в любой момент им быстро можно освежить в памяти информацию о норме часов и выходных дней при работе в 36 часовую рабочую неделю, на любой месяц будущего года.

  2 3 4 5 6
8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
             

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в январе — 17 дней;  Выходные дни января — 14 дней

40-часовая рабочая неделя — 136 часов

36-часовая рабочая неделя — 122,4 часа

24-часовая рабочая неделя — 81,6 часов

        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 24
25 26 27 28      
             

Календарные дни месяца — 28 дней;  Рабочие дни в феврале — 20 дней;  Выходные дни февраля — 8 дней

40-часовая рабочая неделя — 159 часов

36-часовая рабочая неделя — 143 часа

24-часовая рабочая неделя — 95 часов

        1 2 3
4 5 6 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
             
Читайте так же:  Тн или ттн

Календарные дни месяца — 31 дней;  Рабочие дни в марте — 20 дней;  Выходные дни марта — 11 дней

40-часовая рабочая неделя — 159 часов

36-часовая рабочая неделя — 143 часа

24-часовая рабочая неделя — 95 часов

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29          
             

Календарные дни месяца — 30 дней;  Рабочие дни в апреле — 22 дня;  Выходные дни апреля — 8 дней

40-часовая рабочая неделя — 175 часов

36-часовая рабочая неделя — 157,4 часа

24-часовая рабочая неделя — 104,6 часов

    2 3 4 5
6 7 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
             

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в мае — 18 дней;  Выходные дни мая — 13 дней

40-часовая рабочая неделя — 143 часа

36-часовая рабочая неделя — 128,6 часов

24-часовая рабочая неделя — 85,6 часа

          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
             

Календарные дни месяца — 30 дней;  Рабочие дни в июне — 19 дней;  Выходные дни июня — 11 дней

40-часовая рабочая неделя — 151 часов

36-часовая рабочая неделя — 135,8 часов

24-часовая рабочая неделя — 90,2 часа

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
             

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в июле — 23 дня;  Выходные дни июля — 8 дней

40-часовая рабочая неделя — 184 часа

36-часовая рабочая неделя — 165,6 часов

24-часовая рабочая неделя — 110,4 часа

      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
             

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в августе — 22 дня;  Выходные дни августа — 9 дней

40-часовая рабочая неделя — 176 часов

36-часовая рабочая неделя — 158,4 часа

24-часовая рабочая неделя — 105,6 часов

            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Календарные дни месяца — 30 дней;  Рабочие дни в сентябре — 21 день;  Выходные дни сентября — 9 дней

40-часовая рабочая неделя — 168 часов

36-часовая рабочая неделя — 151,2 часа

24-часовая рабочая неделя — 100,8 часа

  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
             

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в октябре — 23 дня;  Выходные дни октября — 8 дней

40-часовая рабочая неделя — 184 часа

36-часовая рабочая неделя — 165,6 часов

24-часовая рабочая неделя — 110,4 часа
 

        1 2 3
5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
             

Календарные дни месяца — 30 дней;  Рабочие дни в ноябре — 20 дней;  Выходные дни ноября — 10 дней

40-часовая рабочая неделя — 160 часов

36-часовая рабочая неделя — 144 часа

24-часовая рабочая неделя — 96 часов

            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30          

Календарные дни месяца — 31 день;  Рабочие дни в декабре — 22 дня;  Выходные дни декабря — 9 дней

40-часовая рабочая неделя — 176 часов

36-часовая рабочая неделя — 154,4 часа

24-часовая рабочая неделя — 105,6 часов

Табель дней работы в 36 часовую неделю 2019 года

Январь         31        15          16            0
Февраль         28        19          9            1
Март         31        20          11            1
Апрель         30        22          8            1
Май         31        21          10            1
Июнь         30        19          11            1
Июль         31        23          8            0
Август         31        22          9            0
Сентябрь         30        21          9            0
Октябрь         31        23          8            0
Ноябрь         30        20          10            0
Декабрь         31        22          9            1
1 квартал         90        54          36            2
2 квартал         91        62          29            3
3 квартал         92        66          26            0
4 квартал         92        65          27            1
1 полугодие        181       116          65            5
2 полугодие        184       131          53            1
2019 год        365       247         118            6
Читайте так же:  Как начисляется аванс после отпуска?

Нормы рабочего времени в 36 часовую неделю 2019 года

Январь            120             108             72,0
Февраль            151             135,8             90,2
Март            159             143             95,0
Апрель            175             157,4             104,6
Май            167             150,2             99,8
Июнь            151             135,8             90,2
Июль            184             165,6             110,4
Август            176             158,4             105,6
Сентябрь            168             151,2             100,8
Октябрь            184             165,6             110,4
Ноябрь            160             144             96,0
Декабрь            175             157,4             104,6
1 квартал            430             386,8             257,2
2 квартал            493             443,4             294,6
3 квартал            528             475,2             316,8
4 квартал            519             467             311,0
1 полугодие            923             830,2             551,8
2 полугодие           1047             942,2             627,8
2019 год           1970            1772,4            1179,6
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.
Нормы часов рабочего времени
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here