Как создать резервный фонд ооо?

Просто о сложном на тему: Как создать резервный фонд ооо? с объяснением простыми словами. Если что-то не понятно, то вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу.

Деятельность любой даже некоммерческой организации всегда связана с финансовыми потоками и оборотами. И тем более никакое ООО не сможет существовать без определённых финансовых запасов, в частности без некоторых фондов. Федеральным законодательством предусматривается возможность открыть резервный фонд общества и любые другие дополнительные фонды, которые будут необходимы для деятельности.

По своей сути резервный фонд – особого рода накопление на любые цели общества. Чаще всего создаются они с целью крупных приобретений или дальнейшего развития деятельности. Конечно, инвестировать деньги на эти цели можно и не создавая никакие фонды. Сама же деятельность по созданию, ведению, использованию и закрытия фондов полностью регулируется внутренним уставом каждого отдельно взятого общества.

Согласно бухгалтерским правилам все резервы, фонды, создаются в так называемые послеотчётный период. То есть тогда, когда получен и утвержден годовой баланс, когда подана вся обязательная по закону и требующаяся в обществе отчетность, когда подсчитаны показатели деятельности и выявлен размер чистой прибыли. Именно результатам распределения годовой совокупной чистой прибыли и становится создание фондов резервных или каких-либо других.

Любой фонд создается на основании согласованного решения участников общества. Здесь все снова будет зависеть целиком от устава ООО. Во-первых, может потребовать либо большинство голосов на всеобщем собрании, либо единогласное решение в зависимости от уставных правил. Во-вторых, некоторые организации предусматривают возможность создания резервных и любых иных фондов на основании добровольного заявления одного из участников ООО.

Правила создания подобных фондов – одно из отличий ООО и ОАО. В ООО фонды не создаются по требованию закона, поскольку таких требований просто не существует. И, соответственно, размер фондов и правила их использования не регулируются законодательством. Акционеры же обязаны создавать резервные фонды. Причем и использование их определяется акционерами только в рамках существующего законодательства. Вообще же с правовой точки зрения создание резервных фондов для общества – это именно законное право, но не обязанность.

Мы подготовили и разместили новую статью на тему: Особенности регулирования резервных фондов в ООО, надеемся, что она будет для Вас полезна.

Если резервный фонд создается, то он, как правило, должен составить не менее 15 процентов от реально существующего размера уставной части капитала. И сами ежегодные отчисления по адресу резерва по возможности не должны быть меньше пятнадцати процентов чистого годового дохода. Максимальная, то есть целевая величина фонда определяется все тем же уставом, и отчисления ежегодные в резерв могут прекратиться тогда, когда целевое значение будет полностью достигнуто. Однако и эти позиции являются скорее рекомендациями, чем требованиями, поскольку основным источником правил является только Устав ООО.

Автор публикации

1 376,6

Чем меньше в государстве законности, тем больше в нем юристов… Если у Вас остались вопросы, то их можно задать на нашем форуме!

Комментарии: 172Публикации: 734Регистрация: 03-04-2017

Читайте так же:  Документы для открытия гостиницы

Резервный капитал формируется организацией путем образования резервов в соответствии с законодательством и учредительными документами (п. 69 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, п. 20 ПБУ 4/99).

Составляющие резервного капитала

Составляющими резервного капитала в организации в зависимости от ее организационно-правовой формы могут быть:

  • резервный фонд;
  • специальный фонд акционирования сотрудников (п. 2 ст. 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ);
  • специальные фонды для выплаты дивидендов по привилегированным акциям (п. 2 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ) и т. д.

Создание резервного фонда

На практике в организациях основную часть резервного капитала составляет резервный фонд. Резервный фонд может создаваться как в обязательном, так и в добровольном порядке.

Обязательный порядок создания фонда устанавливается законом, регулирующим деятельность организации той или иной организационно-правовой формы. При этом, как правило, законом определяется также общий порядок формирования и использования фонда: минимальный размер фонда и отчислений в него, источники, за счет которых фонд создается, цели, на которые он расходуется. Конкретные правила (не противоречащие требованиям законодательства) организация должна установить в учредительных документах (уставе) организации.

Создавать резервный фонд обязаны, в частности, акционерные общества. Делать это они могут только за счет чистой прибыли организации. Это следует из пункта 1 статьи 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.[1]

Добровольный порядок предполагает право организации создавать или не создавать резервный фонд. При этом порядок его формирования организация устанавливает самостоятельно в учредительных документах (уставе) организации.

В добровольном порядке резервный фонд формируют, например, ООО (п. 1 ст. 30 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).

Подробнее о порядке формирования резервного фонда в организациях различных организационно-правовых форм см. таблицу.

Если в законе, регулирующем деятельность организации, не упоминается о возможности создания резервного фонда ни в обязательном, ни в добровольном порядке, это не лишает организацию права закрепить соответствующее положение в ее учредительных документах.

Источниками формирования резервного фонда могут быть:

  • отчисления из чистой прибыли организации;
  • взносы членов (пайщиков) и т. д.

Пополняйте резервный фонд до момента, когда фонд будет сформирован полностью (т. е. в размере, установленном в учредительных документах организации). После этого отчисления (вклады, взносы и т. д.) в резервный фонд могут временно не производиться.

При расходовании средств резервного фонда его размер становится меньше установленной величины. В этом случае возобновите пополнение резервного фонда до тех пор, пока его размер не будет соответствовать требованиям закона и (или) учредительных документов.

Организации, которые обязаны создавать резервный фонд, могут использовать его только на строго определенные цели. Организации, создающие фонд добровольно, как правило, могут направить его на любые цели, прописанные в учредительных документах (уставе).

Ситуация: можно ли изменить размер резервного фонда, первоначально зафиксированный в уставе организации?

Ответ: да, можно.

Порядок формирования (в т. ч. размер) резервного фонда утверждается компетентным органом организации и закрепляется в ее учредительных документах (уставе) (см., например, п. 1 ст. 35 и п. 3 ст. 11 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).

Читайте так же:  Как вычесть НДФЛ из зарплаты – калькулятор?

Например, в акционерном обществе такими полномочиями обладает общее собрание акционеров. В ООО – общее собрание участников.

Поэтому, чтобы изменить размер резервного фонда, первоначально зафиксированный в уставе, такой компетентный орган должен принять решение о его увеличении (уменьшении) и на основании этого решения внести соответствующие изменения в учредительные документы (см., например, п. 1 ст. 12 и подп. 1 п. 1 ст. 48 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 4 ст. 12, подп. 2 п. 2 ст. 33 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).

Однако при этом нужно учитывать, что в организациях, формирующих фонд в обязательном порядке, как правило, законодательно установлен минимальный размер резервного фонда. Например, в акционерных обществах резервный фонд не может быть менее 5 процентов от размера уставного капитала (п. 1 ст. 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ).

В бухучете формирование резервного фонда отражайте по кредиту счета 82 «Резервный капитал». Корреспондирующий счет, а также документы, на основании которых делается бухгалтерская запись, зависят от источника формирования фонда.

В бухгалтерской отчетности информацию о резервном фонде отразите:

  • в Бухгалтерском балансе. Подробнее об этом см. таблицу;
  • в Отчете об изменениях капитала. Подробнее об этом см. таблицу.

Это следует из пунктов 5, 20, 30 ПБУ 4/99.

Формирование резервного фонда за счет чистой прибыли

Если резервный фонд формируется за счет чистой прибыли организации (например, такой источник формирования фонда обязателен для акционерных обществ), то его создание (пополнение) отразите в бухучете проводкой:

Дебет 84 Кредит 82

– произведены отчисления в резервный фонд за счет нераспределенной прибыли.

Это следует из Инструкции к плану счетов (счета 82, 84).

Проводку делайте на основании бухгалтерской справки, в которой приведите расчет отчислений в резервный фонд (ч. 2 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Дополнительного решения общего собрания участников (акционеров) организации о направлении чистой прибыли в резервный фонд не требуется. Так как если организация создает его (в силу закона или в добровольном порядке), то обязанность и порядок формирования фонда закрепляются учредительными документами (уставом) организации. Поэтому регулярно подтверждать ранее принятое решение собственники не обязаны. Такой вывод следует, например, из пункта 1 статьи 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (для акционерных обществ), пункта 1 статьи 30 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (для ООО).

Поскольку дополнительного решения общего собрания участников (акционеров) о направлении чистой прибыли в резервный фонд не требуется, бухгалтерские записи делайте в том году, в котором прибыль была получена.

Пример отражения в бухучете акционерного общества ежегодных отчислений в резервный фонд за счет чистой прибыли организации

Уставный капитал ЗАО «Альфа» составляет 100 000 руб. В соответствии с уставом общества резервный фонд должен составлять 10 процентов от уставного капитала, то есть 10 000 руб. (100 000 руб. × 10%). Ежегодные отчисления на формирование резервного фонда – 6 процентов от чистой прибыли. По состоянию на 1 января размер резервного фонда – 8000 руб.

В текущем году чистая прибыль «Альфы» составила 50 000 руб. Таким образом, сумма ежегодных отчислений в резервный фонд в текущем году должна составить 3000 руб. (50 000 руб. × 6%). Однако, поскольку до достижения величины резервного фонда, предусмотренной уставом общества, не достает только 2000 руб. (10 000 руб. – 8000 руб.), отчисления в резервный фонд составят именно эту величину (2000 руб.).

Читайте так же:  Если страховая выплатила меньше стоимости ремонта

Расчет отчислений в резервный фонд бухгалтер отразил в бухгалтерской справке.

В декабре в учете «Альфы» бухгалтер сделал запись:

Дебет 84 Кредит 82
– 2000 руб. – произведены отчисления в резервный фонд в размере, необходимом для завершения его формирования.

Независимо от выбранной системы налогообложения формирование резервного фонда за счет чистой прибыли организации на расчет налогов не влияет. Так как при этом не образуется расходов, которые можно учесть при налогообложении (см., например, ст. 252 НК РФ, определение ВАС РФ от 12 августа 2008 г. № 9690/08, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 7 апреля 2008 г. № Ф04-2259/2008(3199-А27-15)).

Формирование резервного фонда за счет взносов

Большинство некоммерческих организаций (в т. ч. кредитные, сельскохозяйственные, потребительские и жилищные накопительные кооперативы) обязаны создавать резервный фонд, в том числе за счет взносов их членов (пайщиков) (п. 16 ч. 3 ст. 1, п. 1 ч. 4 ст. 6 Закона от 18 июля 2009 г. № 190-ФЗ, п. 6–7 ст. 34 Закона от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ, ч. 1 ст. 53 Закона от 30 декабря 2004 г. № 215-ФЗ).

Полученные взносы членов (пайщиков) изначально признаются целевыми и учитываются по кредиту счета 86 «Целевое финансирование». Для контроля за задолженностью членов (пайщиков) можно использовать счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». В бухучете сделайте такие проводки:

Дебет 76 Кредит 86

– отражена задолженность членов (пайщиков) по внесению взносов в резервный фонд;

Дебет 55 (50, 51) Кредит 76

– поступили взносы членов (пайщиков) в резервный фонд;

Дебет 86 Кредит 82

– направлены взносы членов (пайщиков) в резервный фонд.

Это следует из Инструкции к плану счетов (счета 82 и 86).

Проводки делайте на основании документов, подтверждающих задолженность членов (пайщиков) по взносам в резервный фонд, и документов, подтверждающих перечисление данных взносов (ч. 2 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Если организация применяет общую систему налогообложения (упрощенку), то полученные членские (паевые) взносы в состав налогооблагаемых доходов не включайте. Такие суммы признаются целевыми поступлениями на содержание некоммерческих организаций и ведение ими уставной деятельности и при расчете налога на прибыль (единого налога) не учитываются. Это следует из подпункта 1 пункта 2 статьи 251 и подпункта 1 пункта 1.1 статьи 346.15 Налогового кодекса РФ.

Согласно учетной политике ООО (плательщик ЕНП, код ОКОНХ – 16513) предприятие за счет прибыли создает резервный капитал – не менее 5%, но не более 15% от размера уставного фонда. Учредитель хочет принять решение об уменьшении УФ с 272 млн сум. до 10 млн сум. Сейчас на счете 8520 10 млн сум., начисленных в этом году при частичном распределении прибыли. При уменьшении УФ получится, что резервный капитал будет равен УФ.

Как можно уменьшить размер резервного капитала? На какие цели и при каких обстоятельствах можно распределять (списывать) суммы со счета 8520?

Н.Красильникова,

главный бухгалтер ООО.

– Общество может создавать резервный фонд в размере, предусмот­ренном уставом общества, но не менее 15% от его уставного фонда (ст.27 З-на «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»).

Резервный фонд формируется путем ежегодных отчислений от чистой прибыли до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5% от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.

Читайте так же:  Как изменить имя в паспорте?

Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков и приобретения им доли (части доли) в уставном фонде общества в случаях, предусмотренных Законом об ООО.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При ликвидации юридического лица резервный фонд списывается на счета задолженности перед собственниками, так как имущество общества с ограниченной ответственностью, оставшееся после расчетов с кредиторами, распределяется между его участниками (абз.7 ч.1 ст.8 Закона об ООО). Иными словами, счета собственного капитала (в том числе и резервный фонд), отражающие стоимость чис­тых активов (свободных от обязательств кредиторов), в случае ликвидации юрлица должны закрываться на счета задолженности перед учредителями.

Таким образом:

● документ, в котором должен оговариваться размер резервного фонда, – устав предприятия. Если в уставе предприятия не предусмот­рен резервный фонд, сумма на счете 8520 должна быть переведена на счет нераспределенной прибыли;

● размер резервного фонда, превышающий 15% от уставного фонда, не является нарушением законодательства;

● резервный фонд ООО может использоваться для покрытия его убытков или выкупа доли выбывающего учредителя либо части доли;

● при ликвидации юрлица средства резервного фонда распределяются между учредителями.

Других случаев, когда резервный фонд подлежит уменьшению, дейст­вующим законодательством не предусмотрено.

Корреспонденция счетов при уменьшении резервного фонда будет следующей:

Содержание хозяйственной операции

Дебет

Кредит

Покрыт убыток за счет резервного фонда

8520 «Резервный капитал (фонд)»

8700 «Нераспределенная прибыль»

Отражена задолженность выбывающему учредителю при приобретении обществом доли (размер уменьшения резервного фонда пропорционален доле выбывающего учредителя в уставном фонде)

8520 «Резервный капитал (фонд)»

6620 «Задолженность выбывающим учредителям по их доле»

Начислены доходы (дивиденды) участникам за счет резервного капитала (фонда) при ликвидации предприятия

8520 «Резервный капитал (фонд)»

6610 «Дивиденды к оплате»;

6620 «Задолженность выбывающим учредителям по их доле»

Лилия ХИСМАТОВА, эксперт «Norma Online».

Эти пять шагов обеспечат вам финансовую подушку в случае непредвиденных ситуаций.

Как создать резервный фонд ооо? 74

Ирина Иванова Сертифицированный независимый финансовый советник, генеральный директор консалтинговой компании ООО «Прайм-Консалт». В своей практике я часто сталкиваюсь с тем, что у людей нет накоплений. Живут от зарплаты до зарплаты. В случае возникновения непредвиденных ситуаций — потери работы, поломки автомобиля, выхода из строя бытовой техники, болезни — не знают, что делать, где взять деньги.

Есть несколько вариантов решения проблемы: занять у друзей, взять кредит в банке или микрофинансовой организации под высокий процент или использовать резервный фонд.

Резервный фонд — это финансовая подушка безопасности, заначка, которая всегда под рукой.

Рассмотрим его создание на примере семьи со следующими исходными данными:

ежемесячный доход — 80 000 рублей;

ежемесячные расходы — 60 000 рублей;

ежегодные затраты на отпуск — 120 000 рублей (по 10 000 рублей в месяц);

остаток свободных средств в месяц — 10 000 рублей.

1. Рассчитываем размер резервного фонда

Размер резервного фонда — это сумма, на которую семья сможет прожить три месяца (в период кризиса — шесть месяцев), не меняя привычного уклада.

Читайте так же:  Командировочные расходы

Среднемесячные расходы семьи в нашем примере составляют 70 000 рублей (текущие 60 000 + 10 000 на отпуск). Поэтому размер резервного фонда будет рассчитываться так:

70 000 × 3 = 210 000 (руб.) — на три месяца;

70 000 × 6 = 420 000 (руб.) — на шесть месяцев.

2. Определяем размер ежемесячных отчислений

Обычно отчисления составляют 10% от дохода, однако могут достигать и 15–20%. В нашем примере — 8 000 рублей в месяц.

3. Выбираем банк

Критерии выбора:

Входит в топ-20 банков по чистым активам.

Участник системы страхования вкладов.

Работает на рынке более 10 лет.

4. Выбираем вклад

Основные требования для вклада:

Минимальная сумма для открытия — 1 000 рублей.

Возможность пополнения.

Возможность частичного снятия.

Ежемесячное начисление процентов.

Капитализация.

5. Открываем вклад и делаем ежемесячные взносы

Альтернативой вкладу может стать доходная карта при условии, что она не является основной расчётной картой.

Доходная карта — это банковская карта, по которой происходит начисление процентов на остаток по счёту. В остальном она ничем не отличается от обычной. Процентная ставка по карте варьируется от 5 до 7,5% годовых, это сравнимо со ставками по вкладам. В отличие от вклада, воспользоваться денежными средствами на карте можно в любой момент.

Резервный фонд формируем в валюте основного дохода — рублях. По желанию добавляем другие валюты — доллар и евро.

В нашем примере через два года регулярных отчислений на счёте окажется 210 000 рублей. Это необходимый минимум.

Продолжаем делать взносы дальше, пока не накопим 420 000 рублей.

Сломался холодильник, телевизор — на помощь придёт резервный фонд. Потеряли работу — у вас будут средства на жизнь, пока не найдёте новое место. Деньги фонда можно использовать как заначку, при покупке одежды на распродаже, туристических путёвок, железнодорожных или авиабилетов и многого другого.

Израсходовав часть денег из резервного фонда, необходимо пополнять его в дальнейшем до достижения нужной суммы.

Резервный фонд — это только первая ступень к финансовой независимости и созданию капитала. Он не решит всех ваших проблем, но некоторую финансовую защиту вы получите.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
  2. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.
Как создать резервный фонд ооо?
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here